• г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 71Б оф.205
    Бизнес-центр «Seven ONE» посмотреть на карте
  • Телефон в Москве:  +7 (499) 550-01-84
  • Бесплатно по России:  +7 (800) 550-55-78
о продукции
подписаться на рассылку
Мы в социальных сетях

Люди бренда детской одежды GnK

Татьяна-«учредительница»

КабаргинаТатьянаРодилась и выросла в г Таганрог РО.

Образование:в 1975 году окончила ШТИБО(нынешний ЮРГУЭС) по специальности«Технология швейных изделий», квалификация –«инженер-технолог»

Карьера: с 1975 по 1978 год – технолог, а затем и начальник швейно-трикотажной лаборатории при министерстве бытового обслуживания Мордовской АССР.

с 1979 по 1988 – заведующая ателье шахтинской фабрики инпошива одежды«Силуэт».

с 1989-1991 – начальник производства ООО«Дизаин сервис»,

с 1991-1996 – директор и соучредитель ООО«Согласие»(производство одежды с пуховым утеплителем),

с 1996 год по настоящий момент – генеральный директор и единственный учредитель ООО«Ариадна-96“(производство верхней детской одежды).

Награды и почетные звания: “Женщина-предприниматель года в сфере малого бизнеса»(2005 год),«Лучший предприниматель г Шахты в производственной сфере»(2010 год)

Замужем, имеет двоих детей.

Предприятие динамично развивается, ежегодно наращивая технологическую базу, выпуск продукции и увеличиваяколичество рабочих мест.

Компания – это прежде всего люди, которые в ней работают!

Сегодня нас более 200 человек(из них, имеющих высшее образование — 46 человек, заканчивающих ВУЗы – 10 человек). Каждый сотрудник — часть команда, мы -команда единомышленников, от которой зависит успех в долгосрочной перспективе и развитие бизнеса.

Все руководители отделов — специалисты имеющее высшее профильное образование. Сотрудники отделов – специалисты, окончившие учебные заведения с отличием.

Васильева Любовь Евгеньевна

главный инженер

Римская Наталья Анатольевна

главный технолог

Сазонова Ирина Николаевна

главный бухгалтер

Тепин Александр Иванович

Замдиректора по общим вопросам

Рябошапкина Ирина Анатольевна

Руководитель департамента персонала

Семенова Юлия Михайловна

начальник производства

Политика предприятие в отношении своих сотрудников подчиняется принципу: «Людской ресурс – подлинная движущая сила любого бизнеса», поэтому руководство компании не только выполняют все нормы КЗОТ и ТК РФ, но и:

  1. для изучения модных трендов, ежегодно, дизайнеры посещают выставки не только в России(CPM, Текстильлегпром), но и за рубежом(Франция, Италия, Южная Корея, Китай).
  2. среди ТОП-менеджеров и менеджеров среднего звена проводится специализированные тренинги, как внутренними так и внешними тренерами, а также обучение по программам повышения квалификации(«программа подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ», курируемая Президентом РФ).
  3. в дни школьных каникул для детей сотрудников, за счёт предприятия, организовываются поездки на развлекательные мероприятия(«Ледовое шоу», цирк и тд); летом оплачивается детский отдых в оздоровительных лагерях на Черноморском побережье; к новогодним праздникам презентуются подарки

Предприятие осознает свою социальную значимость, не забывает о тех, кто сейчас нуждается в поддержке: безвозмездно оказывается помощь детскому дому № 2 и детскому дому № 3 г. Шахты, детскому приюту«Огонёк» п. Каменоломни — дети получают в подарок одежду из самых новых коллекций фабрики; оказывается материальная помощь детской спортивной школе г. Таганрога. Предприятие взяло шефство над несколькими ветеранами артемовского района г Шахты, которым оказывается помощь в приобретении продуктов питания.