• Ваш город: Москва
  • Телефон в Москве:  +7 (499) 550-01-84
Для оформления заказов необходима регистрация
о продукции
Бесплатная рассылка от G'n'K
Специальные акции для подписчиков, новые коллекции, свежие новости в мире детской моды и G'n'K, обучающие материалы для высоких продаж. Узнайте обо всем первыми!
  • Приватность Ваших данных Гарантируется. Никакого Спама.
Мы в социальных сетях

Качественная детская одежда GnK

Миссия - все лучшее, что мы создаем, мы создаем детям.

Стратегия - «завоевать» большую долю рынка в среднеценовом сегменте детской одежды и закрепиться на нем.

Ценности:

ТМ «G’n’K» — гарантия качества

Производимая нами модная детская одежда соответствует требованиям стандартов. Наша торговая марка должна ассоциироваться с безупречным качеством и приемлемыми ценами, что привлекает новых партнеров и придает уверенность «старым» в высокой ликвидности выпускаемых коллекций. Как итог, мы производим только качественную детскую одежду.

Надежность

На нас можно положиться, тому, что мы говорим то, что делаем и делаем то, что говорим. Наша «открытость» и честность позволяет строить взаимоотношения с партнерами на долгосрочной основе.

Умение работать в команде

Мы ценим каждого сотрудника и его мнение, но только команда может стать лидером. Эффективность деятельности всей компании зависит от каждого из нас.

Компетентность

Для компании важен уровень подготовки специалистов. У нас приветствуется «жажда» к получению новых знаний и навыков. Мы заинтересованы в развитии каждого сотрудника и повышении уровня его компетенции. Наш персонал проходит обучение, посещает специализированные выставки, тренинги, семинары, широко развита система наставничества.

Комфорт

Мы соблюдаем все требования охраны труда и КЗОТ, это касается правильной организации рабочего места сотрудника, соблюдения баланса между рабочим временем и временем отдыха, поддержании оптимальной интенсивности труда, создания благоприятного психологического климата и обстановки, при которой сотрудник чувствует свою социальную защищенность, уважение, вне зависимости от должности, со стороны менеджмента и заинтересованность компании в принятии участия при решении жизненных ситуаций.